実習型雇用支援事業につきましては、平成２１年度末をもって事業終了となりました。 ・ 平成２２年３月３１日までに、実習型雇用を開始した人は、従前どおり基金事業による支援の対象（実習型試行雇用奨励金・実習型雇用助成金・正規雇用奨励金・教育訓練助成金の支給の対象）となります。 ・ 平成２２年度（平成２２年４月１日以降に実習型雇用を開始したもの）以降につきましては、助成内容等を変更の上、国が直接実施する予定です。 ・ 求人のお申し込み等につきましてはハローワークにご相談ください。

職場体験型雇用支援事業につきましては、平成２１年度末をもって事業終了となりました。 ・ 平成２２年３月３１日までに、職場体験を開始した人は、従前どおり基金事業による支援の対象（職場体験受入助成金・正規雇用奨励金・職場体験参加者奨励金の支給の対象）となります。 ・ 平成２２年度（平成２２年４月１日）以降は、職場体験型雇用支援事業は実施いたしません。 ・ （財）産業雇用安定センターにおける、職場体験事業の受入事業主の募集（受付）は、平成２２年３月１０日（水）までとさせていただきます。